Сотрудники представляют собой главный капитал компании «ERIELL», поскольку именно они являются движущей силой Компании, осуществляют ее повседневную деятельность.
Для качественного и своевременного выполнения работ по строительству и капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин компания «ERIELL» располагает высококвалифицированным персоналом. Во всех странах, в которых Компания осуществляет операционную деятельность, работает высококвалифицированный инженерный и технический персонал с большим опытом по бурению разведочных, эксплуатационных скважин и капитальному ремонту действующих скважин на нефть и природный газ. Наряду с работниками, имеющими многолетний опыт работы в нефтегазовой отрасли, происходит планомерный приток молодых специалистов, прошедших обучение в высших и средних специальных учебных заведениях.
В интересах освоения современных технологий компанией «ERIELL» разработана и успешно воплощается в жизнь отлаженная система обучения персонала, как непосредственно на производстве, так и в специализированных учебных центрах.
Компания «ERIELL» стремится к сбалансированному достижению социально-экономических целей развития, в связи с чем приоритетными для нее задачами являются всемерное содействие росту квалификации, профессиональных навыков, умений и на этой основе доходов своих работников при одновременном обеспечение безопасных условий труда, защиты здоровья персонала и населения, проживающего в районах деятельности Компании. Целенаправленная система материального вознаграждения позволила обеспечить высокие технико-экономические показатели и обеспечить ощутимый рост заработной платы персонала Компании.