«ERIELL» şirketine can veren gündelik hayatında itici gücü olan şirket personeli, «ERIELL» şirketinin cevheridir.
«ERIELL» şirketinde petrol ve doğal gaz kuyularının inşa edilmesi ve bunların büyük revizyondan geçirilmesi gibi çalışmaları kaliteli ve belirlene sürelere uygun olarak yürüten yüksek vasıflı personel çalışmaktadır.
Şirketin faaliyet gösterdiği bütün ülkelerde araştırma, işletme kuyuların açılması ve kullanılmakta olan petrol ve doğal gaz kuyuların büyük revizyonu gibi alanlarda tecrübeyi kazanmış olan yüksek vasıflı mühendisler ve teknisyenler çalışmaktadır. Petrol ve doğal gaz alanında uzun zaman çalışan ve zengin tercübe kazanmış olan elemanlar yanı sıra yüksek ve teknik okullardan mezun olan bu alanda ihtisas eğitimi gören genç elemanların çalıştırılması da düzenli bir temelde yapılmaktadır.
Yeni teknolojeleri benimsemeyi hedefleyen «ERIELL» şirketi, personelin gerek görev başında gerekse eğitim merkezlerinde eğitim gördüğü çok etkin programlar uygulamaktadır.
İktisadi ve sosyal amaçlarına dengeli bir şekilde ulaşmayı planlayan «ERIELL» şirketi, bir bakımdan personelin ihtisas düzeyinin artırılmasını teşvik etmek ve bunun yanısıra gelirlerini artırmak, aynı zamanda iş emniyetini sağlamak ve diğer bakımdan personelin, ve Şirketin faaliyet gösterdiği bölgelerde yaşayan insanların sağlığını korumak gibi konulara öncelik vermektedir.
İyice hesaplanan teşvik politikası, bir bakımdan şirketin çok iyi teknik iktisadi göstergelerini sağlamıştır diğer bakımdan personelin kazandığı ücretlere kayde değer zamların gelmesine yol açmıştır.