Карьера
Группа ERIELL – динамично развивающийся холдинг с широкой географией деятельности. Стабильное развитие Группы – это заслуга наших сотрудников, общее число которых составляет около 3500 человек по всему миру.
Целью кадровой политики Группы является формирование команды профессионалов, нацеленных на реализацию бизнес-стратегии и приверженных корпоративным ценностям Группы.
Потенциальный сотрудник ERIELL должен обладать следующими качествами:
- высокий профессиональный уровень
- готовность работать в команде
- готовность брать на себя ответственность
- стремление к достижению результата
- умение управлять людьми и процессами
- желание и способность учиться и развиваться
Основа кадровой политики ERIELL - объективная оценка результатов деятельности, создание достойных и конкурентных условий труда, безопасность на производстве и комфортный социальный климат. Эффективность каждого сотрудника – залог долгосрочного успеха всей Группы.
Квалификация специалистов является определяющим фактором в развитии компании. Наши сотрудники проходят необходимое обучение для развития требуемых функциональных и менеджерских компетенций. Потенциал развития Группы дает каждому сотруднику возможности профессионального и карьерного роста.
